A recente atualização da NR-01 representa um avanço significativo na gestão da saúde mental no ambiente de trabalho, como destaca Juciano Massacani, fundador e CEO da GraalSeg, em matéria publicada pelo Portal Contábeis. A inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) reforça que fatores como pressão excessiva, assédio e carga desproporcional devem ser identificados e geridos pelas empresas. Essa mudança normativa, vigente a partir de maio de 2025, obriga organizações de todos os setores a adotarem medidas que promovam o bem-estar emocional dos colaboradores, indo além do simples cumprimento legal.

Massacani enfatiza que a aplicação da NR-01 traz uma oportunidade para que as empresas implantem uma cultura organizacional que valorize o diálogo aberto e o apoio emocional, com treinamentos para líderes, canais de comunicação eficazes e programas de bem-estar. Segundo ele, tais iniciativas beneficiam tanto os trabalhadores, que se sentem mais protegidos e valorizados, quanto as organizações, que ganham em produtividade e reputação no mercado. A reportagem do Portal Contábeis ressalta que esta abordagem é estratégica para promover ambientes corporativos mais saudáveis e eficientes, evitando afastamentos e multas decorrentes do descumprimento da norma.

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https://www.contabeis.com.br/noticias/69786/nr-01-oportunidade-de-melhorar-o-balanco-entre-saude-mental-e-trabalho/